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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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擅长领域：产品管理
所属行业：IT|通信|电子|互联网 计算机硬件
讲师课程：《产品创新流程优化》 、《研发项目管理实战》 、《研发绩效管理》 、《产品测试管理》 、《产品需求管理与需求开发高级实务》 、《研发质量管理》 、《研发团队沟通与管理》等。
资历背景：? 中天华夏资深讲师、高级顾问
? 产品需求开发与管理专家
? 产品测试管理专家
? 研发绩效管理专家
? 流程与质量管理专家
? IPD-CMMI体系专家
? 产品需求开发与管理专家
? 原华为、中兴内部高级讲师
工作经历及专业背景
石花老师是产品创新与研发管理领域高级顾问，曾就职于华为和中兴等著名企业，历任测试经理、需求分析经理、产品研发工程师、过程改进经理、流程总监等中高层管理职务。拥有超过10年的研发管理工作经验及培训与咨询经验。
在华为工作期间，从事海外智能网的产品研发及项目管理工作，并参与华为智能网的重点项目（英国电信BT项目）；在中兴期间，曾负责测试，需求分析，EPG（过程改进小组），公司级的流程优化等相关工作的管理与领导工作，09年在中兴通过CMMI 4级时，主导测试/需求/项目管理等多个方面的体系建设与优化工作。
近些年，石花老师主要从事研发管理的咨询和培训工作，帮助了大量企业在研发管理能力方面的持续提升。
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擅长领域：终端零售
所属行业：金融业 信托/担保/拍卖/典当
讲师课程：《P2P理财超人修炼》
资历背景：
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讲师课程：培训领域讲授课程|《战略人力资源管理》|《打造企业核动力——核心人才激励王道》|《如何建立卓越的企业培训体系》《如何建立企业大学》；|《培训需求分析与年度培训计划的制定》|《如何甄选合适的人才？》|《战略绩效管理》《打造高绩效团队》|《让薪酬激励点石成金》|《员工关系管理——企业良性运转的润滑剂》
资历背景：高级人力资源管理师/企业高级培训师；
知名咨询集团高级咨询顾问/合伙人
山东省经信委职工教育办公室（山东省企业培训考试中心）
特聘人力资源专家
山东省实训基地《实训管理》课程研发及主讲讲师
智联招聘HR学院合作讲师
专业实践
拥有超过15年的企业管理实践经验,曾服务于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集团担任人力资源总监、集团常务副总经理；曾负责上万人企业集团的人力资源管理，领导下辖几十家分子公司的近百名HR团队，推动人力资源管理的整体变革及有效整合；曾负责企业生产、运营、人力资源、行政管理，拥有广阔视野和丰富的企业实战背景。
具有运营企业大学和企业商学院的管理经验，组织培养近200人的内训师队伍；组织不同产业不同职类的内训课程的开发，领导企业实训基地的建设,管理实训体系；组织、策划、实施各类中高层培训项目，能够基于“OTD“模式”（即教练、培训、开发）三个层次，建立系统的企业培训体系；
精通人力资源业务模块的实操，擅长讲授人力资源管理、管理技能提升方面的课程，采取咨询式培训的模式，以PRM式的课程开发思路及结构，着力解决学员实际存在的各类问题、困惑、限制与瓶颈，引进管理教练、行动学习等方法，解决核心症结，帮助学员切实地掌握原理、方法与工具，注重培训成果的实际转化。
服务于中国咨询业著名企业集团，擅长战略、组织体系、人力资源、企业文化等体系建设，提供教练式咨询，帮助企业解决难点和突破点，所授课题均与当前中国企业现状与面临问题紧密联系，所用案例均来自于企业实际，突出实效。
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讲师课程：营养师课程|中医基础理论|中医诊断学
资历背景：杨继田，男，1970年生，从小酷爱营养。毕业于石油大学胜利学院汉语言文学系，毕业后就任教师职业，积极参加县市省及国家组织的各级会议及教学研究工作。历任班主任、教研组长、级部主任、教研室主任、校报主编等职务，广饶县兼职语文教研员，陕西省《作文周刊》读写辅导员，报刊记者。自2002年开始承担国家级课题研究工作，有多项教研成果获奖。其中国家级研究课题四个，省级课题一个，市级一个，县级一个。其中《信息技术与语文学科整合的教学设计的研究》于2005年11月顺利结题，获得国家级二等奖。2004年7月申请的国家级课题《创新写作教学研究与实验》课题取得较大成果，有多名学生获奖；2007年申请的国家级课题《信息技术与初中语文学科课内阅读教学有效整合的模式与方法的研究》获得本地市一等奖。2006年申请的教育科学“十一五”重点课题《语文阅读教学专题网站的制作与运用》获得省级一等奖。各级论文60余篇，学生习作40多篇在各级竞赛中获奖或在各级刊物上发表发表。
本人自幼对营养学及中医养生理论很感兴趣，先后阅读了洪昭光、马悦玲、刘宏章、王涛、旭峰等多名专家的大量专著。于2007年主攻营养师并获得资格，成为东营市营养学会会员、金牌讲师，山东省营养学会会员。自2008年以来，在石油大学紫升大厦二楼搞了两年左右的健康讲座，受到社会各界的一致好评。然后深入各企事业单位、老年活动中心、长途车站、社区村庄、各级高校、大型药店、保健公司、保险公司，大型商场搞过上千次科普讲座，进一步推广健康教育。先后讲过的课题有100多个，其中有《野菜与养生》《春季养生》《夏季养生》《秋季养生》《冬季养生》《祝你健康》《饮水与健康》《食物禁忌》《中医理论》《疾病与诊断》《手诊讲座》《面诊讲座》《眼珍讲座》《中医八法》《转基因食品的利与弊》《各种慢性病的预防与调理》等系列课程。
从2009年在山东东营、烟台、威海、潍坊、淄博、济南、滨州等地培训机构做讲师，2011年开始在全国营养列车做管理部长，为创始人之一。积极发展社会公益事业，始终坚持每周三晚讲一次独创体系的健康课，为列车发展奠定基础。从2012年五月创办大中华健康养生培训大课堂，YY频道********，已经凝聚了全国各地的专业人才，受益群体超过10000人，对推动营养健康事业的发展做出了很大贡献目前的目标是力求打造培训类机构的世界级黄埔军校，培养更多有实力的专业人才，全面推动祖国的健康养生事业的发展。
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擅长领域：团队管理
所属行业：服务业 医疗/护理/美容/保健/卫生服务
讲师课程：连锁药店系统经营管理课程。
药店实用管理课程（团队管理、计划能力、商圈分析、客群服务、慢病管理等知识与能力）；
药店实用销售课程（沟通、陈列、活动、销售、关联用药能力及专业常识等）；
药店管理方案、企业文化、企业形象规划。
资历背景：忱知咨询创始人、总经理
中国药店认证BLOG作者
英盛药店培训签约讲师
百通世纪国家医考培训中心签约讲师
医药集团营销总监、首席讲师
新都医院品牌顾问
华宁康医药零售连锁有限公司副总经理
东方大药房连锁有限公司运营顾问
天宝医药零售连锁有限公司运营顾问
为多家医药零售企业制定企业文化方案，规划发展纲要，设计企业形象，谱写企业歌曲，拍摄企业宣传片。设计并主讲的“忱知药店成长系列课程”，针对零售药店经营、管理实际和店员成长需求，围绕行业发展趋势、职业规划、岗位素养和经营、管理、成长的方式方法，进行系统探讨。
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讲师课程：1、人力资源在企业的重要角色（人力资源篇+“非人”篇）
2、开创策划成功“绩效考核与工资核算的1:4无缝挂接法”，不影响现有工资机制适合初次开展绩效考核的企业。“坐标式指标目标绩效核算法”最适合民企暂不达质量目标的考核计算；
3、中国国情企业的营运监督机制，最适合国情民族文化的工作习惯推进；
4、水涨船高式绩效考核薪酬激励机制，自动跟随最低工资标准浮动、自动解决新员工老员工平衡，实现薪酬设计的三大平衡因素等；
5、中国管制式质量体系、采用量化式骨牌推进式可追溯式烫山芋式运行特点；
6、eHR等软件及字段分权分表分时网络设计、目前许多OA或手机平台已经有大部分相同功能，曾经为新中大ERP对常规的“工艺定额式订单周期评审”改进策划增加过“承诺式订单评审思路”并实现华鹏集团需求、达成中国民企国情运行环境要求；
7、生产一线员工(干部)工资与团队效益关联，将劳动力人数作为分母纳入薪酬机制实现干部自行管控人力资源效率作用；
8、生产工艺机制，中国制造业民企普遍在IE方面存在瓶颈问题，工业工程团队是改革仅次于人力资源的重要工程而不是许多BOSS想着先开展绩效考核；
9、中国式绩效考核平台的完整搭建工程。含《企业经营目标预算分解》、《年度工作总结及新年工作计划》、《配套薪酬机制变革》、《统计平台完善》、《绩效考核管理机制》、《绩效与工资挂钩技术》、《持续改进应用机制》、《春节前组织策划与春节后任免》，中国企业在春节前的例行事务；
10、合同履行计划与统计平台，跟单在制造业不是新鲜词语，如何全程监控订单进度；
11、会议执行力机制，布置任务检查任务奖惩任务是最简单方便量化的执行力提升手段；
12、人力资源国情标准化协议，如何合理避法符合企业利益又保证员工满意呢。
资历背景：史文耀老师是绩效与薪酬1:4挂接法创始人，江苏知名人力资源管理实战专家，中华讲师网特聘讲师，曾获第三届长三角优秀经理人荣誉。曾任职于：今创集团股份有限公司、UDG集团江苏分公司、江苏斯达工业有限公司、常州光洋控股集团有限公司、镇江江奎集团、扬中华鹏集团、常州新盛电器、无锡金鑫集团。先后曾兼任：贵阳慧眼软件数字化城镇软件开发设计高级顾问师、绵阳通恒软件高级顾问师、通达OA论坛咨询会员、常州HR俱乐部特聘讲师、常州优仕达（猎头）人才公司战略顾问、常州才子网特聘讲师、常州慧迪企业管理顾问有限公司战略顾问、上海第研企业管理咨询有限公司高级咨询顾问师等。
吸纳任职企业之几十年复合管理实战经验，形成自我独创的相关管理实战课程。
擅长中国式人力资源管理；
擅长电子制造业工艺管理；
擅长中国式质量体系管理；
汇电子制造业、机械制造业、建筑设计业、快消品服务业工作经历
汇大型集团企业全盘管理能量
精通把经营战略策划分解落地
精通中国人的正激励与负激励
精通人力资源与营运过程结合
自喻：长效管理工程师，系统改革啄木鸟。
更是坚持走实战经验总结、整合中国特色管理、倡导实现以《人力资源融入营运+质量体系文实相符+信息化实时移动办公+工艺服务生产效率+营运督查人效机制》为组合的思想教育工作者。
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讲师课程：?非人力资源经理的人力资源管理
?HRBP的训练与价值提升
?关键人才发掘、发展与稳定
?效率面试与识人技巧
资历背景：香港和信咨询 董事 大中华区总裁
原研祥高科技集团执行副总裁、首席人才官、集团组织管控、人力资源战略专家
非经典人力资源管理创始人
美国密歇根大学交换学者
中国人力资源先锋人物
中国杰出人力资源经理人
中国人力资源管理理事会理事
国际人力资源协会领导专家委员会理事
第一资源研究院人力资源专家
深圳“市长质量奖”管理评审专家
廖女士所带领的团队曾经获得
2007、2011、2013年度中国最佳雇主
2007、2011、2013中国最佳 100 人力资源典范企业
2008 、2009、2011年获人力资源典范企业称号
2009 年中国招聘管理典范企业
2013-2014 年中国最佳战略人力资源典范企业
实操主导的项目
HRBP架构组建与培养项目
关键人才识别与培养项目
人力资源战略规划项目
高管团队胜任力评估项目
企业面试官认证项目
企业内部讲师认证项目
深圳市长质量奖企业认证与评审项目
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擅长领域：品牌管理
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 零售/批发
讲师课程：?《核心课程：营销教导模式训练营》
?1个唯一的心态养成
?《信念！营销团队胜者心态与成功行为模式塑造》
?2个精准的角色训练
?《TC教导！成就卓越营销》
?《CC教导！成就卓越营销人员》
?3项核心的能力掌握
?《说服能力：演讲魅力的养成》
?《提问能力：问对问题作对事》
?《分辨能力：QBQ发现问题背后的问题》
?《热门课程：强势品牌营销136模式》
?1个准备
?《互联网+品牌运营模式升级》
?3个认识
?《优势缔造：移动互联网时代的商业模式变革》
?《引爆社群：互联网+社群的客户服务升级》
?《总裁影响力：塑管理层品牌——感召下属，影响全局》
?6项技能
?《聚合力：超亿级的会议营销模式实训》
?《营销力：蚁人模式的全员微营销策略实训》
?《说服力：从顾问到教练的转换修炼实训》
?《影响力：个人品牌与组织智慧应用实训》
?《执行力：抓住人心，读懂人性的完美执行实训》
?《创新力：互联网+思维模式创新实训》
其他返聘比例较高课程
?《品牌销售渠道整合与管理》 《品牌营销思维创新》
?《新媒体品牌营销推广与创新》 《购物中心经营大环境与发展趋势》
?《品牌管理与营销数据分析模型》 《消费者分析与需求挖掘》
?《基于经销商的强势品牌建设》 《百货商圈分析与体验式文创商业策划 》
?《品牌营销团队领导与统御》 《品牌营销团队建设与管理》
?《高端客户销售心理学与沟通技巧》 《购物中心体验式营销应用与服务营销创新》
?《百货商场营销主任的业务谈判与高效沟通》 《移动E时代的O2O营销模式变革》
?《企业内部沟通与客户沟通》 《终端教导模式——营销团队能力强化与业绩提升》
资历背景：?营销力培训专家、品牌管理导师
?环亚太零售业发展促进会特邀顾问
?2016成功举办“互联网时代下企业经营业绩倍增密码”全国巡回公开课
?2012中国百强品牌营销策划师
?2013全球500强企业商学院“TOP100”培训专家
?2013中国国际人才交流大会评为”最佳品牌管理专家“
?2014、2015、2016中国百强讲师
?2015十强营销培训讲师
?曾任北京京珠盛世品牌策略副总裁
?曾任融友集团副总裁
?《完美执行》、《“互联网+“时代企业转型升级》作者
?清华、北大、浙大EMBA总裁研修班特邀讲师
?品牌四向价值分析模型、品牌文化三角棱镜模型设计者
?强势品牌建设“5L系统”创始人
?136企业强势营销力建设系列课程创始人
?TC营销教导模式创始人
5年营销总监，10年集团高管实战经验；还有近10年的强势品牌与营销力建设研究与专项培训、咨询工作，共计培训各类企业近千家，返聘率50%以上。同时为一家大型综合类集团公司与两家百货类品牌企业提供常年运营顾问服务，顾问期间每年同期比增长20%以上，最高的时候达到130%的增长。
从事职业培训师生涯的7年以来，陈老师结合20多年的职业经历形成了完整的营销团队教练模式，实现了对团队的TC模式导入与落地辅导。并在2015年提出了营销教导模式，陈老师认为，一个营销团队首重信念、心态与行为模式的养成，再导入可操作可落地、高匹配营销策略及相关技巧，才能打造出一支营销铁军！
为此，陈宇明老师历时一年在10余支营销团队中进行了尝试与磨合，并与多名企业家及行业专家进行观点碰撞，最终形成了TC营销教导模式：从信念、心态与行为模式入手，导入高匹配高效率的营销策略与相关技巧，21天为企业和品牌打造一支战无不胜的营销铁军！
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讲师课程：电话营销技巧|员工职业生涯规划|压力与情绪管理|沟通技巧|服务礼仪|人力资源培训管理|人力资源企业文化|人力资源绩效管理
资历背景：高级注册人力资源管理师，曾担任大型上市公司销售部培训经理，湖北知名培训机构职业素养训练师及人力资源专业讲师，七年职业素养训练师及人力资源专业课讲师经历，五年销售团队管理及销售培训管理经验；曾带领成百上千的年轻销售团队进行系统而全面的培训，新员工由不会销售到连获佳绩，使新生代销售队伍肃然起敬；曾指导成百上千的学员进行职业生涯规划，课堂上的风趣幽默、旁征博引，使得学员掌声不断，课程内容的精耕细作，有得放矢，充分考虑学员的接受性，使得课后数年仍有学员真诚感激；曾为成千上万的大学生讲授综合素质提升类课程，深入浅出的案例、轻松快乐的互动，激情四射的演讲，使大学生接受心灵的洗礼，被大学生誉为“最受欢迎的老师”，是大学生心中的良师益友。
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擅长领域：项目管理
所属行业：IT|通信|电子|互联网 计算机软件
讲师课程：研发管理、开发项目管理
资历背景：
咨询背景：作为项目核心成员负责多家高科技企业研发流程、项目管理体系、中试管理体系、产品数据管理体系的建设咨询项目。主持宇龙通信IPD流程、中试体系、产品数据管理体系设计和建设。主持深圳吉阳自动化产品数据管理体系创立与建设。主持上海某家电企业的研发管理体系建设。
培训背景：在深圳、北京、上海等地举办数十次产品中试和产品数据管理公开课，学员来自艾默生、思源电气、大唐移动、深圳创维、深圳迈瑞、上汽通用、美的、深圳TCL、东风汽车、北汽福田、清华同方等过百家家企业，并为瑞斯康达、宇龙通信、同州电子等公司提供了产品中试管理、产品数据管理、产品研发管理、产品平台、预研管理等内训。
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
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