近几年，“电商”、“网销”、“网络科技”一词是成为当下经济、社会生活中出镜率较高的新词儿，尤其对于刚毕业的年轻大学生而言，更多的成为创业首选。之所以首先：除了政府倡导外，其次离不开淘宝创造了一个概念“双十一”的购物节，这种繁华营业额背后带来那种兴奋与颤抖，给大多数人觉得做老板太轻松了，不像先辈们那样，一毕业后更多的是进入工厂求职那么辛苦、被冷眼、被拒绝、被安排最累的活。再次，当然是创业成本之低，不像办实体企业或者开个实体店花费更多的人力、物力、财力、精力，而互联网模式的创业需要的仅是“时间”，对于现代年轻人来说，进入实体行业的除了辛苦外，更多的是“时间”的不自由。于是乎，这也被当下的经济学人冠名为“新商业模式”。当然，争论颇多，公说公理，婆说婆理。
九同企管认为：人类社会每次科技的创新发展，相应的都会带来社会、经济、文化等生活的变革甚至革命：从而改变了人们理念、思维、工作方式、生活方式等。当然，站在研究企业管理的角度，更需要理性对待这些科技创新，谨慎陷入狂热甚至极端的状态，因为一旦这种狂热和思维在社会上达成共识，可能起反作用。到一定阶段时反而成为企业、经济、国家进步的一种障碍，迟滞社会进步。其实冷静的看待“它”，也就是一种工具或者上升理解为当下经济学人称为的“商业模式”而已。
事物内在原理就是过犹不及：我们看到当下全国，特别是曾经经济发达的经济区域城市：淘宝城、电子商务、创业园区、科技园区一幢幢大楼拨地而起，就是再简单的写字商务楼里也大多是几十平米那么大，几张办公桌、几台电脑，也就美其名日：某某科技公司，有的甚至挂个“XX科技公司的牌子”，暗地里却在做着违法的勾当。电脑后面露出一张张充满秩气的脸，有的刚毕业就被称为“XX总”，然而甚至连简单的待人接物都不会。当然此情形，离不开时下的一些大腕级经济人物倡导的“创业梦想”。对于刚冲出校园的毕业生们来说，一拍即合：既要实现梦想、理想，又不愿再走前辈们走过的那条求职路：毕业进入工厂那么辛苦、时间不自由、管理不人性化。我们看到更多的是年轻人不愿进入工厂，不愿从事最简单、最基础的工作，不愿受人去管、不愿接受工厂里制度条条框框约束，不愿意在没有空调的车间里干活.，不愿犯了错后，接受上司的批评甚至阴沉的脸色********。
九同企管长期从事于长三角区域企业管理研究与实践辅导，看到的是当下企业里本来是属于年轻人该接上干的活，现在还是那些四十、五十、甚至六十岁的一代人在做，那些酒店、宾馆、餐饮等服务行业里在90年代时期大都是年轻人为主，而现在都是些稍长年纪的人几乎占了一半，以前企业里招工三十岁年纪以下，而现在年龄放宽至40岁甚至50岁也可，有的调侃为“是人就行”。因为企业里脏活没人干、粗活年轻人不愿干。企业里招不到人，每年毕业的大学生哪去了呢，据调研数据统计：50%选择创业，其中80%选择了“电商”或者与互联网相关的公司。还有30%的毕业选择了进入电商或者与互联网有关的的公司上班；还有20%毕业生进入实体企业里（其中50%工作一二年后又去创业），但其中90%刚开始就不愿进入基层工作甚至一线岗位学技术，那怕企业承诺未来会有晋升空间都不同意：因为等不及、受不了那个苦。由此，看到中国的实体经济，特别是中国制造业不缺设备、厂房、不缺资金和技术，而短缺高素质的人才，尤其是技工、从事基础岗位的的工人，这就像中国飞机发动机成为瓶劲一样：技工、基础工种将成为未来实体企业的软肋，且再过十年，将更凸显。
九同企管认为：科技发展是给经济发展插入翅膀，其成果可以繁衍成一种商业模式，也可以助力企业发展，但不能代替经济本身、不能成为永久的商业模式、更不能取代实业本身。如果一个国家实体经济成为辅助成份，而虚拟经济成为主要的话，则社会创造物质的人少了，消费的人多了，实质就是：干活的少，吃饭的人多。结果可想而知......，如果当下这种“创业观念”成为一种思潮，既轻松创业做老板、自由赚大钱，又不用付出辛苦劳动，正如不用“十年寒窗”就能轻松上大学那样的话，则这是个扭曲的、变态的时代、浮躁不安的社会！
九同企管认为：无论任何新科技的进步，新商业模式的出现，都不能违背社会向上、人性向善的价值观，须有利于人类社会文明进步；必须要顺天而行，而不能悖理，而科技进步本身没有错，错的是被一些别有用心的人给利用而已。故：当下的中国梦，不是睡在暖床上饭来伸口、衣来伸手，就可以轻松过日子的老板梦，而是需要数代人，尤其是年轻一代须具备踏实、勤劳、实干的精神拼搏的实业救国梦！这样的“中国梦”未来才可实现，也可良性健康可持续！
（作者：九同企管-金功久）