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杜建立

杜建立 暂无评分

人力资源 人力资源综合

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企业劳动用工法律风险规避操作务实

发布日期:2016-08-05浏览:3830

  • 课程对象

    企业的中高层管理者:总经理、副总经理、人力资源总监(经理)等

    解决问题

    1、认识企业劳动用工风险管理的重要性和必要性 
    2、 大体了解人力资源管理风险防范体系构建的思路和架构 
    3、 掌握企业劳动用工风险管理的基本原理

    课程大纲

    1、掌握企业劳动用工法律风险防范的实用技巧和做法(重点) 
    2、认识人力资源管理风险管理的重要性和必要性 
    3、 掌握企业人力资源风险管理的基本原理、法律、工具及流程 
    4、建立企业人力资源管理者的法律意识和风险意识

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