切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
张进

张进 暂无评分

人力资源 非人力管理

讲师官网:http://zhejiangzhangjing.sougen.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

张进二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

《复盘——组织快速成长的利器》

发布日期:2016-07-22浏览:4878

  • 课程大纲

    课程对象
    企业中高层管理人员
    课程目的
    提升企业中高层的复盘能力
    课程内容
      复盘很重要。想想做成一件事哪些是偶然因素,别以为是自己的本事。尤其是失败后,要血淋淋剖析自己,不留任何情面的总结自己的不足,这样,你的能力自然会不断提高。
    ——柳传志(联想控股集团董事长)
     复盘是一种很有用的做事方法,它不但能在工作中起作用,在日常生活中也能够起作用。做了一件事情后,回过头理一遍,可以得到很多有价值的想法。我希望我们远东的同事们都掌握这种方法,也希望朋友们都掌握这种方法。
    ——蒋锡培(远东控股集团董事局主席)
       我是复盘理念的身体力行者和大受益者,如果说今天我有所成就的话,一半源于天资,一半源于复盘。
    孙陶然(拉卡拉支付公司创始人)
       无论是温故而知新,还是失败是成功之母,都蕴含着复盘的道理,通俗讲就是向过去学习,让过去告诉未来做事的方法,每一个想成功的人都要掌握这种方法。
    周鸿祎(360公司董事长兼CEO)
    【课程大纲】
    第一部分 什么是复盘
    1、复盘的由来
    2、复盘的关键和复盘要素
    第二部分 为什么复盘
    1、避免犯同类错误
    2、沉淀知识,固化流程
    3、看清问题的本质
    4、发现新知识和新思路
    第三部分 复盘的类型和前提
    1、复盘的三种类型
    2、复盘的前提,为什么会出现抵触复盘的情况
    第四部分 复盘的方法与步骤
    1、复盘的两种方法
    2、复盘的三种角色
    3、通过3个问题,厘清复盘内容
    4、复盘的5大步骤
    第五部分 复盘的效果评估
    1、复盘效果评估
    2、复盘的扩展与创新


    (注:该课程大纲为通用的课程大纲,老师会根据您公司具体的需要进行修改,确定最终适合您公司本身的课程大纲)


最新博客更多>>

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00