六顶思考帽
发布日期:2014-08-01浏览:1700
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课程大纲
第一部分: 认知篇-传统思维与平行思维
当我们进行传统性思维时,我们总是尽可能同时考虑很多的因素。我们总是在同一时刻既考察信息、形成观点,又要评判其他人的观点。平行思维是一个管理我们思维本身的一种方法。它将我们的思维从不同侧面和角度进行分解,分别进行考虑,而不是同时考虑很多因素。同一个时间同时从一个角度和侧面进行思考。每一位思考者都将自己的观点同其他人同等对待,而不是一味的批驳其他人的观点。
一、传统思维
1、传统思维误区
2、局限性思维
3、对抗性思维
活动:雨点变奏曲
讨论:雨点变奏曲(从杂乱到统一的过程)
案例:挨打的猴子
二、对抗性思维和平性思维
1、从对抗思维到平行思维
2、平行思维
三、平行思维的工具-六顶思考帽
1、六顶思考帽框架
2、平行思维的工具-六顶思考帽
3、认识六顶思考帽
4、六顶思考帽的价值
思考:为什么是帽子?
练习:认识我们的思维形态
第二部分: 方法篇-六帽工具与方法
在对六顶思考帽子有了初步了解后,我们继续深入的探讨。白帽: 资料与信息,红帽: 直觉与感情,黑帽: 逻辑与批判,黄帽: 积极与乐观,绿帽: 创新与冒险,蓝帽: 系统与控制,运用六顶思考帽的思考方法学习六顶帽子的方法、原则、价值、难题、用途,并通过大量的案例和练习来熟悉并掌握。
一、白色思考帽
1、白色思考帽定义
2、白色思考帽原则
3、白色思考帽价值
4、白色思考帽难点
案例:什么是真正的事实
练习:找出那些是事实
练习:灯灭了
思考:海盗计划
研讨:万科招标
二、红色思考帽
1、红色思考帽定义
2、红色思考帽背景
3、直觉与思维
4、红色思考帽价值
5、红色思考帽用途
6、红色思考帽原则
7、红色思考帽难点
案例:喜欢的设计
思考:你救哪一个?
案例:背景、思维和情绪
案例:跳蚤的实验
案例:统一的阶梯
举例:普通情感
练习:直观的感觉
三、黑色思考帽
1、黑色思考帽定义
2、黑色思考帽价值
3、黑色思考帽用途
4、黑色思考帽原则
5、黑色思考帽难点
6、活用黑色思考帽
7、黑色思考帽注意要点
案例:黑点
思考:用的是什么帽子?
讨论:增加刑罚之后
思考:大多数思考者(受过训练与未受过训练)在戴着黑帽时,都觉得是最舒服的?
思考:黑帽思维是情感的一部分吗?黑帽与红帽的区别?
思考:人们思维特性都是比较消极而且否定的,黑帽思维会加强这种特性,似乎会使这种绝对的否定变的正当?
四、黄色思考帽
1、黄色思考帽定义
2、黄色思考帽价值
3、黄色思考帽用途
A、探求优点
B、证明价值
C、建设可行
4、黄色思考帽使用4要点
A、价值是什么?对谁产生价值?
B、什么情况下会产生价值?怎样体现?还有其他的价值表现么?
C、正面思考,乐观态度,只专注利益。
D、能够接受监督,建设性的,有利于实施的思考。
5、黄色思考帽应用-FAB
思考:一座连接深圳和珠海的桥、电子投票、给西湖加个盖子、建造一所私家别墅的优点
思考:用的是什么帽子?
讨论:公司如果有人升职,就穿黄色的衣服,请用黄帽思维想想这样会有什么好处?
现场演练:运用FAB进行销售
五、绿色思考帽
1、绿色思考帽定义
2、绿色思考帽用途
3、绿色思考帽要点
4、创新的基本规则
5、创意与绿帽思维
6、如何利用绿帽思维进行创新?
A、随机词汇
B、概念提取
案例:思维的不同阶段
思考:日常家家居用品还有哪些别的用途?
练习:逆转诱因
练习:随机诱因
练习:综合诱因
六、蓝色思考帽
1、蓝色思考帽定义
2、蓝色思考帽用途
3、蓝色思考帽要点
4、蓝色思考帽原则
5、蓝色思考帽范围
6、蓝色思考帽细节
练习:如何处理投诉
案例:重要中层岗位的招聘
七、单元回顾
第三部分: 蜕变篇-系统使用创造价值
在系统的学习了每顶帽子的方法和用途之后,我们需要掌握系统使用的原则和方法,结合在工作中的实际难题,运用六顶思考帽思考和研讨,解决实际问题转化为工作绩效。
一、六顶思考帽使用规则
1、六顶帽子不是对思考者的分类
2、每个思考者应该会用所有的帽子
3、使用时不要提到它们的功能
4、六种思考规则可以由你选择
5、不要无限制使用单一帽子
6、可以单独、系统或多次使用
二、单独六顶思考帽
1、单独使用红色思考帽
2、单独使用黄色思考帽
3、单独使用黑色思考帽
4、单独使用绿色思考帽
思考:通常应当如何使用六顶帽子?
案例:下列情况下你会要求用哪顶帽子?
三、系统使用六顶思考帽
1、系统使用六顶思考帽的情境
2、系统使用六顶思考帽的原则
3、如何使用简单的短序列?
A、初步方案
B、快速评价
C、改进
D、设计
4、系统使用六顶思考帽要点
5、系统使用六顶思考帽
A、初始序列
B、中间序列
C、结尾序列
6、系统使用六顶思考帽的情境
A、一般情况
B、感情情况
C、反映情况
D、创造情况
思考:初始序列应该避免的使用什么帽子?
案例:下列情况下你会要求用哪顶帽子?
四、六顶思考帽应用实践
1、ORID
2、运用六顶思考帽回顾课程
3、课程知识点回顾思维导图
给主管的一封信
531行动计划表