员工职业化素养与职业行为规范
发布日期:2015-07-28浏览:2635
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 上部职业化素养
 第一章职业道德
 职业道德的九项要素
 诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任
 第二章职业意识
 一、完善的服务意识
 社会分工,我为人人,人人为我
 关心同事或客户,并恰当的表示出来,让其感知到
 始终站在对方的立场反应、考虑问题
 5S:
 1微笑(smile)
 2迅速(speed)
 3诚恳(sincerity)
 4灵巧(smart)
 5学习(study)
 二、沟通意识
 1、沟通的过程
 2、沟通的六大要素
 3、有效沟通的要诀
 4、营造良好的沟通气氛
 5、有效聆听原则
 6、谈行为而不谈个性
 7、明确、具体
 8、有效沟通技巧
 9、沟通反馈技巧
 10、沟通定律
 ?沟通的黄金定律
 沟通的白金定律
 11、报告、商量是工作的基本
 12、报告·商量的窍门
 13、接受指示的窍门
 14、关于请假的沟通礼仪
 三、目标意识
 1、目标的功能
 2、目标种类
 3、好目标的四要素
 4、行动计划--目标工作单
 四、协作意识
 1、团队合作的目标—双赢
 2、团队成功的理念
 3、打造4D团队
 1D:培养型(感召力)
 表达真诚感激----营造赋能的场域
 关注共同利益----解决冲突、加强合作
 2D:包融型(凝聚力)
 适度包融他人----归属、凝聚、合力
 信守所有协议----诚信、支持、高效
 3D:展望型(创新力)
 表达务实乐观----挑战创造机遇
 100%投入---创造奇迹方案
 4D:指导型(执行力)
 避免指责与抱怨(一致性)----降低执行风险
 明确角色、责任与授权----解决问题的新思路
 五、勤奋的学习意识
 向竞争对手学习;
 向同事学习;
 自己主动学习;
 六、时间意识
 1、缺乏时间管理的表现
 2、提高时效的方法
 3、对时间进行计划
 4、设定优先次序
 七、责任意识
 八、礼仪意识
 礼仪是人际交往的润滑剂
 礼者,敬人也;
 仪:仪容、仪表、仪态、仪式
 第三章职业心态
 心态就是性格加态度
 应具备的性格:
 应具备的态度:
 下部职业行为规范
 一、职业仪表
 1、着装
 2、发型标准
 3、面部
 4、手部
 5、鞋
 6、袜
 7、胸牌
 8、确认仪表
 二、职业形体
 1、站姿
 2、行走
 3、坐姿
 4、手势
 5、拿、递、翻阅、放、蹲、目光
 6、微笑是征服世界的武器!!!
 7、微笑是基本笑容或常规表情
 8、身体语言禁忌
 三、职业行为规范
 1、客人接待的一般程序:
 1、客人来访时
 2、询问客人姓名
 3、事由处理
 4、引路
 5、送茶水
 6、送客
 2、名片礼仪
 名片放在什么地方:
 养成一个基本的习惯:
 接受名片
 递送名片:
 外行的表现:
 3、介绍他人的礼仪
 4、握手的礼仪
 5、倾听他人谈话的礼仪
 6、交谈的礼节
 交谈的角度和距离
 7、赞美别人
 8、E-MAIL礼仪
 9、会客室入座的礼仪
 10、电话礼仪
 接听电话的4个原则
 接听电话的7个重点:
 拨打电话的程序:
 应该由谁先扣电话
 拨打电话的注意事项:
 使工作顺利的电话术
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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