领导力提升与执行力打造
发布日期:2015-07-13浏览:1551
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 一.浅谈领导力
 1、领导的艺术——“治大国如烹小鲜”(习近平语)
 2、领导力自我测试
 设想你处在以下10个情况当中,每个情况有你可采取的3个对策,仔细地阅读各项情况和给出的对策后,画圈选择其中一个对策。
 二、领导的思维方式
 1、成功是因为态度
 看看你的领子和袖子吧!
 你微笑了吗?牛为什么跟着我?
 你的身体语言有多少漏洞?
 打造个人魅力才能提升领导力!
 2、我是我认为的我
 学习什么知识可以赚大钱?
 这份工作待遇如何?
 什么时候可以升职?
 3、我是一切的根源
 4、不是不可能,只是暂时没有找到方法
 视频互动讨论:帮助盲人乞丐,寻找语言的艺术.mp4
 5、每天进步一点点
 三、提升领导力的两个切入口
 1、会议组织
 1)会议关键要素及其合理性
 2)如何调动人员积极参与
 2、团队建设
 1)新员工如何迅速融入团队
 2)团队如何快速吸纳新员工
 3)如何对团队活动进行提升
 
 
 
 
 第二讲、执行力打造
 一、执行的三大核心流程
 二、提高执行力的技巧
 1)向上沟通的观念、策略和话术
 拍马屁可耻?
 只要可能,尽力承诺?
 领导对我有偏见?
 “不在其位,不谋其政”?
 领导重用我的目的是因为我很优秀?
 我只要在心里尊重上级就可以了?
 2)平行沟通的观念、策略和话术
 3)向下沟通的观念、策略和话术
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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